एक्झिट इंटरव्ह्यू हा एक ऑफलाइन टर्न-बेस्ड रोगलाइक आरपीजी आहे, जिथे ऑफिसमधील नोकरशाही अपघाताने पिक्सेल-आर्ट डन्जन क्रॉलर बनली आहे.
२३ संस्कृतींमधील सुमारे ५० प्रक्रियात्मक विभागांमध्ये चढा, शापित ऑफिस वस्तू लुटा, विभागप्रमुखांशी लढा आणि सीईओकडे तुमचा राजीनामा सादर करा. जाहिराती नाहीत, लूट बॉक्स नाहीत, एनर्जी टायमर नाहीत, सबस्क्रिप्शन नाहीत, आणि रिवॉर्ड लूप असल्याचा आव आणणारा कॉर्पोरेट वेलनेस प्रोग्रामही नाही.
तुम्ही तुमच्या डेस्कवर जागे होता. तुम्ही इथे किती वेळ आहात हे तुम्हाला आठवत नाही.
बॅबेल कॉर्पचा ऑर्ग चार्ट उभा आहे. त्याला मंजुरी दिल्याचे कोणालाही आठवत नाही, पण पॉलिसी बाईंडर तुमच्यापेक्षा उंच आहे आणि त्यावर दातांच्या खुणा आहेत.
प्रत्येक मजला एक विभाग आहे. आणि प्रत्येक विभाग, कसातरी, एक संस्कृतीसुद्धा आहे. अश्मयुगीन अकाउंटिंग मध्ययुगीन अनुपालनाच्या खाली आहे. औद्योगिक सुरक्षा ऐंशी वर्षांपासून पुनरावलोकनाखाली आहे. स्नॅक मशीनसाठी कीकार्ड लागतात. हे कदाचित सामान्य आहे यावर सर्वांचे एकमत आहे.
तुमचा राजीनामा सहा व्यवस्थापक, तीन समित्या आणि फक्त पौर्णिमेच्या रात्री पीडीएफ स्वीकारणाऱ्या एका स्वयंचलित एचआर पोर्टलने नाकारला आहे. आता फक्त एकच मंजुरी देणारे उरले आहेत: सीईओ.
पिक्सेल-आर्ट, टर्न-बेस्ड रोगलाइक डन्जन क्रॉलर, ज्यात परमानेंट डेथ आणि टॅक्टिकल आरपीजी कॉम्बॅट आहे — छोटी सत्रे, अमर्याद रीप्ले.
ऑफलाइन टर्न-बेस्ड रोगलाइक डन्जन क्रॉलर. राजीनामा देत सीईओ पदापर्यंत पोहोचा.
या रोजी अपडेट केले
२१ सप्टें, २०२६